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“再造華業(yè)”咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目啟動會

圓滿召開

2020年11月6日，我公司在營銷中心會議室召開了“再造華業(yè)”咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目啟動會，會議共有兩項(xiàng)議程：

㈠咨詢老師對“再造華業(yè)”咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目內(nèi)容進(jìn)行講解

㈡宣布“再造華業(yè)”項(xiàng)目組織成員并進(jìn)行履職宣誓

咨詢老師結(jié)合多年指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，為在座各位領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人詳細(xì)全面的講解了“再造華業(yè)”咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目中的內(nèi)容。

老師在講解過程中提到“一個企業(yè)想要持續(xù)發(fā)展和業(yè)績突破要從企業(yè)文化塑建、商業(yè)模式重構(gòu)、盈利模式設(shè)計(jì)、五年戰(zhàn)略規(guī)劃、新產(chǎn)品開發(fā)體系、人效提升系統(tǒng)等方面進(jìn)行部署”。

首先，對于企業(yè)而言，只有文化才能讓其生生不息，在企業(yè)競爭中，最高層級的是關(guān)于文化的競爭。

其次商業(yè)模式是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，戰(zhàn)略模式是上層建筑，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定了上層建筑。而對于內(nèi)部管理而言，只有高層解決了員工關(guān)心的問題，員工才能為高層解決問題。

公司副總經(jīng)理王靜宣布“再造華業(yè)”項(xiàng)目組織成員，并在副總經(jīng)理李進(jìn)的帶領(lǐng)下舉行了項(xiàng)目成員履職宣誓儀式。

副總經(jīng)理王靜

公司副總經(jīng)理李進(jìn)帶領(lǐng)項(xiàng)目組的全體成員舉行隆重宣誓

副總經(jīng)理李進(jìn)

宣誓結(jié)束后，總經(jīng)理李波為“再造華業(yè)”咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目啟動會致辭

總經(jīng)理李波

在此，我希望通過“再造華業(yè)”咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目達(dá)到以下幾個目標(biāo)：

一、通過管理的提升，希望每個人都可以認(rèn)識到自己的責(zé)任，認(rèn)識到自己的目標(biāo)。

二、通過管理提升，給客戶、給員工、給自己，創(chuàng)造一個共同發(fā)展、共同進(jìn)步的空間。

三、通過共同成長進(jìn)步之后，為華業(yè)的持續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

希望大家一起共同努力、共同進(jìn)步，在此感謝大家。

—— 李波

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